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Archives ouvertes de l'équipe EGEI
Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions
L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).
Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS
Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.
- (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
- (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
- (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS
Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.
- (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
- (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.
Dernières publications avec texte intégral
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau, Vincent Carlino. Repérage des sources potentielles de conflits et de controverses sur un territoire touristique : une approche dyadique par les convergences et les tensions. 10ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Universitat de Girona, Facultat de Turisme, May 2023, Gérone, Espagne. ⟨hal-04025236⟩
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Koffi Selom Agbokanzo, Cécile Clergeau. Proposition d’une analyse de la gouvernance des destinations touristiques par le prisme des tensions et convergences : le cas de la destination Blois Chambord. 9ème Conférence de l'Association Française de MAnagement du Tourisme (AFMAT), Faculté de Tourisme, Culture et Hospitalité (UFR ESTHUA) - Université d'Angers, May 2022, Angers, France. ⟨hal-03629391⟩
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Florence Abrioux, Philippe Tanchoux, Koffi Selom Agbokanzo. Marque territoriale et innovation : la différenciation de la destination Blois Chambord par le numérique. Tourisme et Territoires : Espaces d'innovations, ss la Dir. Herbert V. (2021), 27, Peter Lang B, 2021, Collection Business and Innovation, 978-2-8076-1607-3. ⟨halshs-03370847⟩
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Livia Bahier Michel. Étude exploratoire et instrumentée des facteurs d’acceptance des robots sociaux: cas d’étude en vue de la formation de salariés francophones du secteur tertiaire.. Education. Université Nantes Angers Le Mans (UNAM); Université de Sherbrooke (Québec, Canada), 2021. Français. ⟨NNT : ⟩. ⟨tel-03607919⟩
Mots-clés
Sociologie du travail
Household income
Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion
Action publique
Compétences collectives
Territories
Produit de substitution
Clinique
Adaptation
Anarchist organization
Appeal product
Arts du spectacle
Clustering
Cultural sector
Management public
Capital marque
Méthodologie
Analyse factorielle exploratoire AFE
Produit d'appel
Image des destinations touristiques
Hijab
At risk students
Tourisme durable
Gouvernance des territoires touristiques
Théorie néo institutionnelle
Fait religieux au travail FRT
Bretagne
Management du tourisme
Marque employeur
Chambord
Digital
Gouvernance
Organisation
Higher education
Résilience territoriale
Chaire
Andragogie formation des adultes en situation de travail
Inclusion
Clinical
Culture
Destination touristique
Touristic area
Social Capital
Brand equity
Territoire touristique
Intention de visite
Gestion du fait religieux
Inequality
Qualité de vie et des conditions de travail QVCT
Virtual reality
Théorie de l'acteur-réseau
Role tensions
Austrian trade cycle
Marketing territorial
Blois Chambord
Multinationale
350 pp ISBN 978-2-70719-540-1
Monetary policy
Banque centrale
Manager de proximité
Gestion de crise
Careers
Business cycle
Marque territoriale
Territorial marketing
Manager de proximité
Meta-organisation
CROECD
Territoire
Spatial autocorrelation
Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries
Pragmatisme
Attitudes
Japan
Postures de régulation
Substitute product
Histoire
Réalité virtuelle
Central bank
Emplois
Sensible
Sociologie de l'éducation
Opportunity cost of time
Auto-ethnographie
Eboussi Boulaga
Tourism
Empowerment
Sociologie des organisations
Management des organisations
Apprentissage expérientiel
Catholic university
Sciences de gestion et du management
Tourism destination image
Actor-Network Theory
Méta-analyse
Tourisme
Aléa moral
Tensions de rôle
History
Controverses
Politique des éditeurs
Nombre de dépôts
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